サンアート様は企業が急激に発展されているため、受注過多になりすぎない対策と管理活動の整備・手続き・規則の導入に際してお手伝いさせて頂きました。特に代表取締役、大野様の秀でた「強み」をいかに組織文化として共有するかがポイントとなりました。
